Als therapeutische Einrichtung Bewerber begeistern und zu der EINEN Praxis unter vielen werden.

(Spotify & Apple Music folgt)

Was wir machen - einfach erklärt:

Keine Leiharbeit, kein Headhunting, keine Personalvermittlung.
Dafür etwas, was Sie wirklich gebrauchen könnten:

Wir verhelfen Praxisinhabern durch Marketing-, Digitalisierungs-, und
Leadershipmaßnahmen
zu frischen Fachkräften, strahlenden Arbeitgebermarken und leistungsoptimierten Führungsprozessen.

"INSTALL POWER - GROW BALANCE"

Kundenresultate

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Der Fachkräftemangel ist real aber nicht Ihr Problem!
sondern das...

  • Wenige Bewerbungen & mangelnde Qualität
  • Intuitive Führung / Ich führe nach Gefühl
  • Wenig Zeit an der Praxis zu arbeiten
  • „Work life balance“ bei den Mitarbeitern steht über dem Leistungsanspruch
  • Das Gefühl, bei der Mitarbeitersuche schon alles probiert zu haben
  • Tolle Praxis aber kaum sichtbar
  • Der Internetauftritt wird dem eigentlichen Gefühl der Praxis & den Mitarbeitern nicht gerecht
  • Man merkt, dass man mit alten Gewohnheiten nicht mehr weiter kommt
  • Mit mehreren Agenturen erfolglos geblieben
  • Funktionierendes Recruiting
  • Neue Mitarbeiter einstellen
  • Leistungsorientierte Mitarbeiter, die das Beste aus sich raus holen wollen
  • Aus Intuition systematische Führung machen
  • Traumpatienten anziehen
  • Mitarbeitern eine Plattform bieten, damit sie die beste Version Ihrer selbst sein können
  • Schwächelnde Mitarbeiter besser führen oder wenn nötig ersetzbar machen
  • Praxis online erleben, als wäre man vor Ort
  • Die EINE Praxis aus Dutzenden sein

Ist vs. Soll

Ausgansgsituation

Zielsituation

Das sind die Opportunitätskosten einer unbesetzten Stelle!

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Umsatzverlust pro Tag
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Umsatzverlust pro Monat
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Umsatzverlust pro Jahr

* Je nach Qualifikation und Behandlungsdauer können diese Zahlen variieren.

Immer mehr Heilmittelpraxen geben an, dass die
Bewerberphase länger als 4 Monate dauert.

Immer mehr Heilmittelpraxen geben an, dass die
Bewerberphase länger als 4 Monate dauert.

Unsere Leistungen im Überblick

Recruiting­strategien & Marketing­kampagnen

Auf Basis Deiner Unternehmenskultur erarbeiten wir gemeinsam individuelle Marketingstrategien, um Dich als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren und diese Attraktivität sichtbar zu machen.

Creative Fullfilment

Im Fokus steht, Deine Praxis so zu zeigen und nachfühlen zu können, als wäre man vor Ort. Wie wärs mit emotionalen und kraftvollen Imagefilmen, lebendigen Webseites und fesselnden Social-Media-Kanälen?

Live Workshops und Netzwerkevents

In unseren 1:1 Bootcamps erarbeiten wir in Präsenz innovative Lösungen für jegliche Hürden. Erlebe erprobte Strategien hautnah, um sie auch für Dich und Dein Unternehmen anwenden zu können.

Strahlende Arbeitgeber­marken

Richtiges "Branding" geht unter die Haut. Wir machen Deine Unternehmensphilosophie für Mitarbeiter, Patienten, Bewerber und Geschäftspartner spürbar.

Digitale Modernisierung

Mit den Mitteln unserer digitalen Zeit erhöhen wir die Produktivität, Effizienz und Kommunikation auf vielen Ebenen.

Leadership & Unternehmens­führung

Mit der Erfahrung unserer umgesetzten Projekte und bewährten Konzepten international angesehener Coaches, verändern wir intuitive Führungsstile in systematische Leadership-Strukturen.

Resultate aus der Praxis

9 Bewerbungen

Ausgansgsituation

Zielsituation

3 Arbeitsverträge nach 4 Wochen

Ausgansgsituation

Zielsituation

5 Bewerbungen nach einem Monat

Ausgansgsituation

Zielsituation

Resultate aus der Praxis

Ausgansgsituation

Resultat

Ausgansgsituation

Resultat

Resultat

Ausgansgsituation

Resultat

Resultat

Unsere Mission

Die Agentur Krüger verfolgt mit nun mehr als 40 aktiven Partnern und Kunden das Ziel, die Gesundheitsbranche auf dem Weg der Modernisierung zu unterstützen. Spezialisiert auf therapeutische Einrichtungen, liegt unser Fokus darauf, den verlorenen Anschluss an den Wandel der Zeit mit digitalen Methoden aufzuholen. Denn nur mit neuen Ideen können wir ein veraltetes Bild nachhaltig verändern und die Herausforderungen für eine Branche, die wir alle brauchen meistern.

  • Geschäftsführung

    Dominik Krüger

    "Absorb what is useful, discard what is useless and add what is specificly your own."

  • Marketingleitung

    Cedric Hertwich

    "Uns sind die Ergebnisse unserer Kunden wichtiger, als den Kunden selbst."

  • Strategieberater

    Paul Koch

    "Die Qualität deiner Fragen, bestimmt die Qualität deines Lebens."

  • Finn Schubert

    “Gesundheit ist nicht alles aber ohne Gesundheit ist alles nichts”

  • Tatjana Krüger

Uns vertrauen über 50 Heilmittel­betriebe

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